BENEFICIARI/DESTINATARI
Dirigenti DONNE occupate presso le imprese aderenti o neo-aderenti a Fondirigenti alla data di presentazione della domanda.
È inoltre consentito il coinvolgimento di uditori.
AMBITI DI RIFERIMENTO
Le proposte formative dovranno presentare caratteristiche di originalità sia nei contenuti che nelle metodologie. Ogni azienda partecipante potrà scegliere all’interno del formulario solo una tra le seguenti 5 macro aree di intervento:
- Sostenibilità ambientale e sociale (economia circolare, comunicazione sociale e merketing etico, valutazione dell’impatto e dei benefici finanziari derivanti da modelli basati sull’Economia Circolare; ecc…);
- Transizione digitale (es. Impresa 4.0; Business intelligence; Big Data; Business Analytics; CRM; ecc…);
- Gestione dei rischi e delle crisi: energetica, finanziaria, della supply chain e della cybersicurezza: reagire alle crisi inattese che caratterizzano il contesto attuale con strategie aziendali idonee a minimizzare l’impatto dei rischi, mantenere i margini;
- Competenze per il cambiamento (Smart e Agile working; Change management; Leadership; Politiche di welfare; ecc…);
- Competenze per la valorizzazione della Diversity & Inclusion (valorizzazione di tutte le diversità all’interno del contesto aziendale con un particolare riferimento alla crescita del talento femminile e delle nuove generazioni di leader).
AGEVOLAZIONE
Contributo a fondo perduto di 12.500 euro per un Piano formativo ad azienda che dovrà concludersi entro 7 mesi dalla data di pubblicazione della graduatoria.
PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Lo sportello è aperto dal 14 novembre 2022 fino al 18 gennaio 2023.
Hai bisogno di ulteriori informazioni?
Articoli correlati
Industria 5.0: guida semplice e rapida per costruttori ed acquirenti
Il credito di imposta è riconosciuto a condizione che si realizzi una riduzione dei consumi energetici di almeno il 3% per la struttura produttiva o, in alternativa, di almeno il 5% del processo interessato dall’investimento.
Avviso 5/2024 Fondimpresa: contributo per progetti di miglioramento aziendale
Con l’Avviso n. 5/2024 “Formazione a sostegno della Green Transition e della Circular Economy”, Fondimpresa finanzia piani condivisi rivolti alla formazione dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo che stanno realizzando un progetto o un intervento di Trasformazione Green o di Economia Circolare nell’ambito delle proprie attività.
Avviso 1/2024 Fondirigenti: 12.500,00 € per lo sviluppo delle competenze
Se nell’Azienda anche solo una persona è inquadrata come DIRIGENTE, è possibile ottenere un contributo a fondo perduto di 12.500,00 € per attività formative/consulenziali per lo sviluppo delle competenze.
Da verificare che l’azienda sia iscritta a FONDIRIGENTI (qualora non lo fosse è comunque possibile ottenere il contributo).
Transizione 4.0: procedura obbligatoria per compensare credito d’imposta 4.0
Per investimenti effettuati dal 01/01/2023 al 29/03/2024: compilare e firmare digitalmente allegato 1 ex-post ed inviare telematicamente tramite il portale del GSE.
Per investimenti effettuati dal 30/03/2024: compilare e firmare digitalmente allegato 1 ex-ante + ex-post ed tramite il portale del GSE.
Fondimpresa: da 1.500 € a 10.000 € di contributo per la formazione delle PMI
Con l’Avviso 2/2024, Fondimpresa ha stanziato risorse per la realizzazione di piani formativi aziendali rivolti ai lavoratori delle PMI aderenti al Fondo, finalizzati allo sviluppo delle competenze.
Bando ISI INAIL 2024: 65% a fondo perduto fino a 130.000 €
Fino a 130.000,00 € a fondo perduto per spesare consulenze per l’innovazione ed il miglioramento della sicurezza in Azienda.
Certificare la Sostenibilità: il Modello EASI® per un futuro aziendale responsabile
Contattaci per una consulenza gratuita e scopri come il Modello EASI® può aiutarti a costruire un futuro aziendale sostenibile.
Insieme, verso un futuro più responsabile.
